一、社保单位和个人缴费比例2021概览

在2021年，我国社保单位和个人缴费比例的具体情况如下：职工基本养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；职工基本医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%（含生育保险0.8%）；失业保险单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%；工伤保险费率根据行业不同，一般在0.2%至1.9%之间。

二、职工基本养老保险缴费比例

1.单位缴费比例：2021年，职工基本养老保险单位缴费比例为16%，较2020年保持不变。 2.个人缴费比例：2021年，职工基本养老保险个人缴费比例为8%，与2020年一致。

三、职工基本医疗保险缴费比例

1.单位缴费比例：2021年，职工基本医疗保险单位缴费比例为10%，较2020年保持不变。 2.个人缴费比例：2021年，职工基本医疗保险个人缴费比例为2%（含生育保险0.8%），与2020年保持一致。

四、失业保险缴费比例

1.单位缴费比例：2021年，失业保险单位缴费比例为0.5%，较2020年保持不变。 2.个人缴费比例：2021年，失业保险个人缴费比例为0.5%，与2020年保持一致。

五、工伤保险费率

1.行业费率：2021年，工伤保险费率根据行业不同，一般在0.2%至1.9%之间，较2020年保持不变。 2.浮动费率：对于费率浮动管理的企业，根据其上年度的安全生产情况，可实施浮动费率管理。

六、缴费基数

1.职工工资基数：职工工资基数以职工本人上一年度月平均工资为准。 2.缴费基数上限和下限：各地根据实际情况设定缴费基数上限和下限，具体数值以当地规定为准。

七、缴费时间

1.职工缴费时间：职工每月按时缴纳社会保险费。 2.单位缴费时间：单位每月按时缴纳社会保险费。

八、缴费待遇

1.养老保险待遇：职工达到法定退休年龄，累计缴费满15年，可领取养老金。

2.医疗保险待遇：职工在医疗保险缴费期间，可享受基本医疗保险待遇。

3.失业保险待遇：职工失业后，符合失业保险领取条件的，可领取失业保险金。

4.工伤保险待遇：职工在工作中发生工伤，可享受工伤保险待遇。

九、社保缴费优惠政策

1.企业养老保险缴费优惠：对符合条件的企业，可享受养老保险缴费优惠政策。 2.企业医疗保险缴费优惠：对符合条件的企业，可享受医疗保险缴费优惠政策。

十、社保缴费争议处理

1.协商解决：社保缴费争议双方可协商解决。

2.仲裁：协商不成，可申请仲裁。

3.诉讼：仲裁不服，可提起诉讼。

十一、社保缴费注意事项

1.按时缴纳：职工和单位应按时缴纳社会保险费。

2.如实申报：职工和单位应如实申报缴费基数。

3.维权意识：职工和单位应增强维权意识，维护自身合法权益。

2021年，我国社保单位和个人缴费比例保持稳定，职工可享受相应的社保待遇。了解社保缴费比例，有助于我们更好地维护自身权益，确保社会保险制度的正常运行。