在我国的行政体制中，局级干部是一个重要的职位级别。它代表着一定的权力和责任，是政府部门中不可或缺的一环。局级干部究竟是什么级别呢？**将从多个角度为您详细解析。

一、局级干部的定义

1.局级干部是指在我国各级政府部门中，担任局长、副局长、处（科）长等职务的官员。 2.局级干部是政府部门的中间管理层，介于省部级干部和县处级干部之间。

二、局级干部的级别

1.局级干部属于正厅级、副厅级和正处级、副处级。 2.正厅级局级干部通常负责省（自治区、直辖市）级政府部门，副厅级局级干部负责市（地级市、自治州）级政府部门，正处级局级干部负责县（县级市、自治县）级政府部门，副处级局级干部负责乡（镇、街道）级政府部门。

三、局级干部的职责

1.局级干部负责本部门的工作，对上级领导负责。

2.局级干部要制定本部门的工作计划，组织实施，确保各项工作目标的实现。

3.局级干部要加强对本部门工作人员的培训和管理，提高工作效率和服务质量。

四、局级干部的选拔与任用

1.局级干部的选拔遵循德才兼备、以德为先的原则。

2.选拔局级干部要注重实际工作能力和领导能力，选拔具有丰富工作经验和较高政治素质的干部。

3.局级干部的任用要按照干部选拔任用条例和相关规定进行。

五、局级干部的发展前景

1.局级干部在政府部门中具有较好的发展前景，可以通过努力提升自己的能力和素质，逐步晋升为更高层次的领导职务。 2.局级干部在政府部门中具有较高的社会地位和影响力，有利于个人发展和家庭幸福。

局级干部在我国政府机构中具有重要的地位和作用。了解局级干部的级别、职责、选拔与任用等方面的知识，对于从事政府部门工作的人来说具有重要意义。希望**能为您在了解局级干部方面提供有益的帮助。