一、引言：面对“不作为、慢作为、乱作为”，自查自纠势在必行

近年来，一些地方政府部门在工作中出现了“不作为、慢作为、乱作为”的现象，严重影响了政府形象和公信力。为了切实解决这一问题，**将从自查自纠的角度，探讨如何有效应对“不作为、慢作为、乱作为”，为政府部门提供有益的借鉴。

二、自查自纠，首先要明确“不作为、慢作为、乱作为”的定义

1.不作为：指政府部门在职责范围内，对于应当办理的事项故意不办理或者推诿、拖延办理。

2.慢作为：指政府部门在办理事项过程中，未按照规定的时间、流程办理，导致办理周期延长。

3.乱作为：指政府部门在办理事项过程中，违反法律法规，滥用职权，导致办事结果不符合法律法规的规定。

三、自查自纠，从思想认识入手

1.提高政治站位，强化责任担当。政府部门要牢固树立“四个意识”，坚决贯彻党的路线方针政策，切实增强“四个自信”，做到“两个维护”。

2.加强党风廉政建设，严明纪律规矩。政府部门要深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，严明纪律规矩，强化廉洁自律。

四、自查自纠，从制度建设入手

1.完善制度建设，明确职责分工。政府部门要结合实际，制定完善各项规章制度，明确职责分工，确保各项工作有序开展。

2.加强业务培训，提高办事效率。政府部门要加强对工作人员的业务培训，提高办事效率，确保群众办事更加便捷。

五、自查自纠，从监督检查入手

1.加强内部监督，严格责任追究。政府部门要建立健全内部监督机制，对不作为、慢作为、乱作为等问题进行严肃查处。

2.接受群众监督，发挥社会力量。政府部门要积极接受群众监督，发挥社会力量，共同维护政府形象和公信力。

六、自查自纠，从优化服务入手

1.优化服务流程，提高办事效率。政府部门要简化办事流程，减少办事环节，提高办事效率。

2.提升服务水平，满足群众需求。政府部门要不断提高服务水平，**群众需求，努力为群众提供优质、高效的服务。

七、自查自纠，从科技赋能入手

1.加强信息化建设，提高办事效率。政府部门要加快推进信息化建设，利用科技手段提高办事效率。

2.深化“放管服”改革，简化审批流程。政府部门要深入推进“放管服”改革，简化审批流程，减轻企业负担。

八、自查自纠，从队伍建设入手

1.强化干部队伍建设，提升综合素质。政府部门要加强干部队伍建设，提高干部综合素质，打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍。

2.严把选人用人关，树立正确导向。政府部门要严把选人用人关，树立正确导向，选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为的干部。

九、自查自纠，从舆论引导入手

1.加强舆论引导，树立良好形象。政府部门要加强舆论引导，树立良好形象，传递正能量。

2.及时回应社会关切，化解矛盾纠纷。政府部门要及时回应社会关切，化解矛盾纠纷，维护社会稳定。

十、自查自纠，从持续改进入手

1.建立长效机制，确保整改成效。政府部门要建立长效机制，确保整改成效，防止问题反弹。

2.坚持以人民为中心，持续改进工作。政府部门要坚持以人民为中心，持续改进工作，不断提高群众满意度。

自查自纠，让“不作为、慢作为、乱作为”无处遁形。政府部门要以自查自纠为契机，全面提升工作水平，为人民群众提供更加优质、高效的服务。