领导干部个人优缺点自我评价，是每一位领导干部自我提升的重要环节。通过深入剖析自己的优缺点，可以更好地认识自我，明确努力方向。以下将从多个方面展开，帮助领导干部进行个人优缺点自我评价。

一、优点分析

1.1严谨的工作态度 作为一名领导干部，严谨的工作态度是我的一大优点。在面对工作时，我始终认真负责，力求做到尽善尽美。

1.2良好的沟通能力 在与同事、下属及上级的沟通中，我能够充分表达自己的观点，倾听他人的意见，形成共识。

1.3团队协作精神 我具备较强的团队协作精神，能够与团队成员共同面对困难，共同为实现目标而努力。

1.4勇于创新 在工作和生活中，我勇于尝试新事物，敢于突破传统思维，为团队带来新的发展机遇。

二、缺点分析

2.1决策速度较慢 在处理问题时，我有时会因为过于谨慎而导致决策速度较慢，需要进一步提高决策效率。

2.2缺乏耐心 在面对一些繁琐的工作时，我可能会显得缺乏耐心，需要学会调整心态，保持平和。

2.3对细节**不足 在日常工作中，我有时会忽略一些细节，需要加强自我约束，提高对细节的**度。

三、改进措施

3.1提高决策效率 为了提高决策效率，我将加强学习，提高自己的分析判断能力，以便在关键时刻做出正确的决策。

3.2培养耐心 我会努力调整心态，学会在繁琐的工作中保持耐心，以更好地完成任务。

3.3**细节 在日常工作中，我将更加注重细节，提高自己的执行力，确保工作质量。

通过个人优缺点自我评价，我们可以更好地认识自我，明确努力方向。作为一名领导干部，我们要不断学习、进步，为团队和事业的发展贡献自己的力量。