随着我国公务员制度的不断完善，公务员的薪酬体系也日益成熟。2019年，我国公布了新的公务员职务级别工资标准表，为广大学子提供了清晰的职业规划方向。**将为您详细解读这份工资标准表，帮助您了解公务员的收入情况。

一、公务员职务级别工资标准表

1.职务级别划分：公务员职务级别分为18个级别，从一级至十八级，每个级别对应不同的职务层次。

2.工资构成：公务员工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴等部分组成。

3.工资调整：根据国家经济和社会发展情况，公务员工资将进行定期调整。

二、公务员基本工资标准

1.一级至十八级公务员基本工资标准分别为：5100元、5300元、5500元、5700元、5900元、6100元、6300元、6500元、6700元、6900元、7100元、7300元、7500元、7700元、7900元、8100元、8300元、8500元。

2.基本工资标准根据物价水平和公务员职务级别进行调整。

三、公务员岗位工资标准

1.岗位工资分为三个档次：正处级、副处级、科员级。

2.正处级岗位工资为5700元，副处级岗位工资为5500元，科员级岗位工资为5300元。

四、公务员绩效工资标准

1.绩效工资根据公务员工作表现、单位工作目标完成情况等因素确定。

2.绩效工资一般占公务员工资总额的20%左右。

五、公务员津贴补贴标准

1.津贴补贴包括地区津贴、艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴等。

2.津贴补贴标准根据地区、岗位等因素确定。

六、公务员工资调整

1.根据国家经济和社会发展情况，公务员工资将进行定期调整。

2.工资调整幅度一般与全国居民消费价格指数挂钩。

通过对公务员职务级别工资标准表的详细解读，我们可以看出，我国公务员的薪酬体系相对完善，为公务员提供了较为稳定的收入来源。公务员的工资水平与职务级别、工作表现等因素密切相关，这也体现了公务员制度的公平性和激励性。希望**对您有所帮助，为您了解公务员薪酬提供参考。