工会的职责，是维护职工权益，促进企业和谐发展的桥梁和纽带。在职场中，工会扮演着举足轻重的角色。以下，我们就来详细了解一下工会的职责。

一、维护职工合法权益

1.代表职工与企业进行协商，签订集体合同，保障职工的工资、工时、休息、休假等权益。

2.监督企业执行劳动法律法规，对侵害职工权益的行为进行制止和纠正。

3.为职工提供法律援助，协助职工维护自身合法权益。

二、组织职工参与企业民主管理

1.组织职工参加企业民主决策、民主监督、民主管理，保障职工在企业中的主人翁地位。

2.推动企业建立职工代表大会制度，保障职工在企业重大决策中的知情权、参与权、表达权和监督权。

三、开展职工教育培训

1.组织职工参加职业技能培训，提高职工的素质和技能水平。

2.开展职工文化、体育活动，丰富职工的精神文化生活。

四、关心职工生活

1.**职工的生活状况，为职工提供生活帮助和困难救助。

2.开展职工**工作，保障职工的基本生活。

五、协调劳动关系

1.调解劳动争议，维护劳动关系的和谐稳定。

2.推动企业建立和谐的劳动关系，促进企业可持续发展。

六、维护职工心理健康

1.**职工的心理健康，提供心理咨询服务。

2.开展心理健康教育，提高职工的心理素质。

七、加强工会自身建设

1.加强工会组织建设，提高工会干部的素质和能力。

2.加强工会经费管理，确保工会工作的顺利开展。

八、参与社会公益事业

1.组织职工参与社会公益活动，弘扬社会主义核心价值观。

2.**弱势群体，为弱势群体提供帮助。

九、推动企业文化建设

1.组织职工参与企业文化建设，传承企业文化。

2.促进企业内部团结，提高企业的凝聚力和向心力。

十、加强国际交流与合作

1.积极参与国际工会活动，增进与国际工会的交流与合作。

2.推动企业“走出去”，为职工提供更多发展机会。

十一、履行社会责任

1.**企业社会责任，推动企业履行社会责任。

2.参与社会公益活动，为社会发展贡献力量。

工会的职责是多方面的，旨在维护职工权益，促进企业和谐发展。通过履行这些职责，工会为职工和企业搭建起一座沟通的桥梁，为社会的稳定和谐作出了积极贡献。