湖南省委组织部：打造高素质干部队伍，推动湖南高质量发展

一、湖南省委组织部简介

湖南省委组织部是湖南省党委的重要职能部门，主要负责全省干部队伍建设、人才工作、公务员管理等工作。近年来，湖南省委组织部紧紧围绕省委、省政府中心工作，大力实施人才强省战略，为推动湖南高质量发展提供了坚强的人才保障。

二、加强干部教育培训

1.深化干部教育培训改革，优化培训内容，提高培训质量。

2.强化干部党性修养，加强党风廉政教育，提高干部政治素质。

3.创新培训方式，开展多样化培训，满足不同层次干部需求。

三、选拔任用优秀干部

1.坚持德才兼备、以德为先的用人标准，选拔任用优秀干部。

2.完善干部选拔任用机制，拓宽选人用人渠道，增强干部队伍活力。

3.强化干部考核评价，注重干部实绩导向，激励干部担当作为。

四、加强人才队伍建设

1.实施人才强省战略，打造一支高素质、专业化的人才队伍。

2.加大人才引进力度，优化人才发展环境，吸引更多优秀人才来湘发展。

3.加强人才培训培养，提高人才综合素质，助力湖南高质量发展。

五、推进公务员队伍建设

1.严格公务员录用、考核、培训、晋升等各项制度，提高公务员队伍素质。

2.强化公务员作风建设，加强廉洁自律教育，营造风清气正的政治生态。

3.优化公务员结构，提高公务员队伍整体效能。

六、加强基层党组织建设

1.推进基层党组织标准化、规范化建设，提升基层党组织战斗力。

2.加强基层党组织书记队伍建设，选优配强基层党组织书记。

3.深化党风廉政建设，加强党风廉政教育，营造风清气正的政治生态。

七、深化党风廉政建设

1.严格执行党风廉政建设责任制，强化监督执纪问责。

2.加强廉洁自律教育，筑牢拒腐防变的思想防线。

3.深化党风廉政建设和反腐败斗争，持续整治群众身边的不正之风和腐败问题。

八、推动党建工作与业务工作深度融合

1.创新党建工作方式，推动党建工作与业务工作深度融合。

2.发挥党建引领作用，以高质量党建引领高质量发展。

3.加强党建工作考核，确保党建工作取得实效。

九、加强自身建设

1.加强组织部门自身建设，提高组织部门干部队伍素质。

2.优化组织部门工作作风，提高工作效率。

3.强化组织部门纪律建设，树立良好形象。

十、加强宣传引导

1.充分发挥舆论引导作用，宣传组织部门工作成果。

2.加强与媒体的沟通合作，提高组织部门工作的社会影响力。

3.积极回应社会关切，树立组织部门良好形象。

十一、展望未来

湖南省委组织部将继续紧紧围绕省委、省政府中心工作，以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，努力打造一支高素质干部队伍，为推动湖南高质量发展提供坚强的人才保障。

湖南省委组织部在干部队伍建设、人才工作、公务员管理等方面取得了显著成效，为湖南高质量发展提供了有力支撑。未来，湖南省委组织部将继续努力，为湖南实现“三高四新”战略定位和使命任务提供坚强的人才保障。