经济补偿金个税计算一直是职场人士关心的问题。面对繁琐的个税计算，很多人感到头疼。**将围绕经济补偿金个税计算，详细解析相关法规和政策，为读者提供实用的计算方法和技巧，让你轻松应对个税问题。

一、经济补偿金的概念及分类

1.经济补偿金是指雇主因劳动者在工作中发生意外伤害、**等原因，给予劳动者的一次性经济赔偿。

2.经济补偿金分为以下几类：工伤补偿金、医疗补偿金、生育补偿金、失业补偿金等。

二、经济补偿金个税计算方法

1.计算公式：应纳税所得额=经济补偿金收入-起征点-五险一金

2.起征点：根据最新政策，个税起征点为5000元。

3.五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

三、经济补偿金个税优惠政策

1.工伤补偿金：免征个税。

2.医疗补偿金：在规定范围内的医疗费用，可扣除个税。

3.生育补偿金：免征个税。

4.失业补偿金：免征个税。

四、经济补偿金个税计算实例

假设小王在一家公司工作，因工作原因受伤，获得工伤补偿金10000元。以下是小王的经济补偿金个税计算过程：

1.应纳税所得额=10000-5000-五险一金（根据实际情况填写）

2.五险一金：以养老保险为例，假设小王每月缴纳养老保险1000元，则五险一金总额为1000元。

3.应纳税所得额=10000-5000-1000=4000元

4.小王应缴纳个税=4000元×税率-速算扣除数

五、经济补偿金个税计算注意事项

1.确保经济补偿金收入真实、合法。

2.了解相关法规和政策，避免因不了解政策而多缴个税。

3.注意计算过程中的细节，确保计算准确。

经济补偿金个税计算虽繁琐，但只要掌握正确的方法，就能轻松应对。**从经济补偿金的概念、计算方法、优惠政策等方面进行了详细解析，希望对读者有所帮助。在实际操作中，还需结合个人实际情况进行计算。